¿Cuáles son las habilidades comunicativas de un líder?

¿Te interesa la comunicación? En el siguiente artículo, te contaremos cuáles son las habilidades comunicativas que todo líder debe tener. ¡No te lo pierdas!

¿Qué es un líder? El diccionario lo define como “aquella persona que encabeza un grupo o movimiento de cualquier tipo, ya sea social, político, religioso, entre otros”. Sin embargo, otra definición lo cataloga como una persona que “indica el camino a través de una serie de cualidades inherentes o aprendidas”. Todas estas definiciones, sirven para entender el rol que ocupa un líder en la actualidad y cuáles son las características que lo conforman. 

¿Qué atributos debe tener todo buen líder? Pues, empezando por el carisma y la capacidad de persuasión, todo individuo que desee ser considerado como un buen ejemplo de líder debe cumplir con los siguientes requisitos: saber cómo gestionar el tiempo y los recursos, contar con aptitudes para resolver problemas, saber cómo delegar tareas, ser empático y, como último punto, contar con muy buenas habilidades comunicativas. 

¿Te gustaría aprender más sobre este tema? ¡No preocupes! A continuación, te contaremos a detalle cómo la comunicación puede mejorar la capacidad de liderazgo.

¿Cuáles son las habilidades comunicativas de un líder?

A nivel comunicacional, un líder debe cumplir con una serie de cualidades que le permitirán tener más llegada al público y mejorar su capacidad de persuasión. 

Una de estas destrezas, consiste en ser flexible. ¿Qué significa esto? Pues, es bastante simple: significa estar predispuesto a incorporar nuevas ideas y puntos de vista diferentes. Si bien a veces es difícil cambiar de perspectiva, esto es lo que a fin de cuentas separa a un buen líder de uno regular. Solo piénsalo: imaginate una persona que se desempeña como “líder” y mantiene una postura cerrada acerca de diferentes temas o puntos de vista. Es decir, un individuo que no acepta nuevas ideas por parte del resto. Esta clase de sujeto no podría llegar a ser nunca un buen ejemplo de líder, ya que omite escuchar a sus pares y se cierra solo en su pensamiento. 

Por otra parte, también es importante que, al momento de comunicarte, seas conciso con lo que quieras decir y seas convincente con respecto a tus ideas. Solo así podrás tener una buena llegada al resto de las personas y comenzar a desarrollar un perfil de liderazgo.

Un buen líder también debe contar con la capacidad de poder hablar en público. Si bien no es un requisito indispensable, es importante para una persona que quiera desempeñar dicho rol contar con este atributo. Esto también implica saber cómo captar la atención de una sala completa e intentar mantener atento al público que se encuentra como oyente. 

Finalmente, otro requisito a nivel comunicacional que debe cumplir todo líder en la actualidad es ser asertivo. ¿Qué significa esto? En pocas palabras, se trata de la capacidad de poder defender tus ideas y generar argumentos sin caer en la necesidad de desprestigiar u ofender a terceros. Para ello, también es importante reconocer los errores y entender que nadie tiene “la verdad absoluta”.

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Dicho curso, tiene como objetivo preparar a los estudiantes para una variedad de roles de liderazgo en organizaciones y entornos dinámicos. Allí, analizarán aspectos clave del liderazgo, las relaciones humanas y las organizaciones, tales como:  la cultura organizacional, los conflictos en los entornos interpersonales y organizacionales, los roles en la organización y la socialización, el poder en las relaciones personales y profesionales y las teorías de comunicación grupal. Además, los estudiantes enfrentarán estos conceptos desde un punto de vista personal utilizando ejemplos de sus propias relaciones y lugares de trabajo para aplicar las mejores prácticas y mejorar sus propias habilidades de comunicación y liderazgo.

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